Secteur public et para-public

› Recrutement de cadres dirigeants ou de directions domaines administratif, culturel, techniques, médico-social, Administrateurs, ingénieurs, médecins.
› Mise en place de l’évaluation dans des collectivités de nature différente de 800 à 4000 agents.
› Formation –action des 300 cadres A d’un Conseil général, ateliers d’approfondissement et conception collective d’un guide du management.
› Accompagnement dans la prise de fonction de Directeur de chefs de service.
› Fusion de Directions au sein d’une ville.
› Séminaire du bureau municipal visant l’élaboration du plan stratégique.

Villes : Lille, Charenton, Lyon, Aix-en-Provence, Clichy La Garenne, Avignon, Besançon, Chalon sur Saône, Trappes, Clichy Sous-Bois, Fosses, Rungis, Niort, Chalon sur Saone, Rosny sous Bois, Alfortville...
Conseils généraux : Val d'Oise, Territoire de Belfort, Seine Saint-Denis, Val de Marne, Mayenne, Meurthe et Moselle, Gironde, Gers...
Conseils Régionaux : Alsace, Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, Ile de France, Seine Maritime...
Intercommunalité : Communautés d'agglomérations Val de Bièvre, Sophia-Antipolis, SAN Sénart, Saint-Quentin en Yvelines, Grand Chalon, Grand Paris, Communauté Urbaine de Lille...
Ministère de la Défense, Les Plates formes RH Interministérielles, IRA de Bastia, Préfectures Gironde, PACA, STIF
SNCF, France Télécom, Groupe La Poste...

Secteur privé

› Coaching de stratégie d’un dirigeant.
› Formation à la communication de crise.
› Séminaire de cohésion d’équipe validant l’intégration de jeunes cadres et dynamisation.

Laboratoires Roche, Léo, Stallergènes, Orphan...
Gestrim, DHL, Martek Power...

Secteur associatif et fondations

› Elaboration d’un répertoire des métiers et des fiches de poste.
› Déploiement de la fonction RH dans les établissements.
› Accompagnement du Conseil d’Administration et de l’équipe de Direction pour optimiser leur coopération.
› Formation action à la conduite de projet.

Associations : ACEF, APAS, OVL, MVE, FNLC...